El cerebro humano siempre busca certezas. Las empresas quieren escenarios que puedan predecir. Sin embargo, el mundo en que vivimos y operamos es todo menos predecible. En una actualidad global llena de incertidumbres, la relación causa-efecto solo se vuelve evidente en retrospectiva.

¿Cómo podemos conducir la mentalidad del liderazgo para que acepte y gestione eficazmente la experimentación? ¿Cómo diseñar y mantener una cultura de autogestión en los equipos de trabajo? ¿De qué manera se puede incorporar formas ágiles de desempeño en este nuevo contexto?

Los temas clave:

• Abrazar la complejidad: Aplicar el marco Cynefin Framework para identificar la metodología de resolución de problemas más apropiada.
• Abordar la complejidad: Equipar a los líderes para que adopten una mentalidad ágil.
• Transformar a escala: Avanzar hacia formas ágiles de trabajo sostenible, escalable y con impacto de negocio.

Acompáñenos en este webinar, para profundizar en los conceptos más importantes sobre gestión, liderazgo y trabajo ágil. Conozca cómo puede aprender más sobre este tema en el próximo programa de certificación de People Matters BeNext.